Considerando un pequeño cambio a nivel organizativo, es usual el efecto de sentirse incómodos e intimidados por la magnitud del reto. Y sumar líderes para impulsarlo es clave. Además de convertir a los pares en impulsores del cambio sumando su experiencia estratégicamente. El verdadero secreto para salir avante en su encomienda, radica en 5 cosas: Estar convencidos de lo que estamos vendiendo Tener la claridad para exponerlo de la manera más sencilla, convincente y contundente Convertir los egos en suma de experiencias y abrir los ojos al patrocinador para sus objetivos El principal motor del cambio y sus barreras, son las personas Los pilotos y pruebas de concepto, son llaves para desarmar y sumar; en corto tiempo Antes de actuar, la competencia del coaching toma su peso específico cuando se utiliza en el momento indicado, para rematar en las negociaciones: observando desde distintas perspectivas, escuchando activamente, brindando feedback y realizando pregun...
En este espacio se comparten experiencias que pueden ser útiles para personas o empresas en ámbitos personales, profesionales, etc. Si estos textos te hacen sentido, las soluciones para tu negocio/empresa/persona son viables y puedo acompañarte en el proceso. Contacto: mxjormer@gmail.com http://mx.linkedin.com/in/mxjormer http://www.twitter.com/JormerMx @JormerMx http://www.facebook.com/JMCoachMx